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根据公司年度培训计划，在广大技术工人长达四年的期盼中，黄埔文冲第一期职业技能等级认定培训（船舶电焊工高级工班）6月15日在长洲培训中心正式开班了，本次共100人分别在三厂区参加培训。经培训考试认定合格的人员将会取得国家联网、全国承认的国家职业技能等级证，该证书与国家职业资格证书享有同等效力。
此次认定工作的开展对于公司技能人员职业技能通道的纵向发展具有划时代的意义。这不是普通的培训，是自国家职业技能鉴定制度改革后，公司首次自主开展的职业技能等级认定培训。这次开班背后是历时一年的准备工作：向人社部和广东省申请获得资质、入围广东省第一批职业技能等级认定试点企业、场地建设、内训师队伍建设、考评员队伍建设、督导员队伍建设、各工种职业技能认定标准起草、职业技能等级认定课程开发取得重大突破等。
近几年来，国家职业技能鉴定制度发生重大改革——原来技能人才评价的主要方式由职业技能鉴定变成职业技能等级认定，改革后，各鉴定站（现已逐步取消）将不再面向社会考生提供职业技能鉴定服务，不再颁发国家职业资格证书，而是由经备案的企业或社会培训评价组织，按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，开展技能等级认定，自愿接受人力资源社会保障部门的监管和社会监督，接受市场和社会的认可和检验，形成以市场为导向的技能人才评价机制。
未来，黄埔文冲认定合格的一线技能人才可凭借该证书享受更多国家和地方政策红利，包括培训补贴、就业创业、技能提升、积分入户、员工子女入学等，并将被纳入高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。
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